المعاهد الازهرية

“بعد أن ينهى المعلم حصصه هل يجوز له الإنصراف من المعهد بإعتبار أنه أنهى عمله المسند إليه ؟

 

 

 بعد أن ينهى المعلم حصصه هل يجوز له الإنصراف من المعهد بإعتبار أنه أنهى عمله المسند إليه ؟

 

للإجابة على هذا السؤال أفاد الأستاذ جمال علام – بالتالى :

الاجابة وهي هامة للجميع للمدارس ذات الفترة الواحدة وذات الفترتين

 
(1) يجب علي الجميع الالتزام بالمواعيد المحددة بمعرفة المناطق لكل محافظة علي حدة
(2) بالنسبة للفترتين لا يكون العاملون ملزمين بقضاء 35 ساعة اسبوعيا لان متوسط حضورهم 5 ساعات يوميا ليصبح اجمالي عدد الساعات في الاسبوع 30 ساعة وهذا لا يعد مخالفة متوسط الفترة الصباحية من 6.45 الي 11.45 ربما تزيد او تقل دقائق والفترة المسائية من 11.30 او 11.45 الي 4.30 او 4.45 قد تزيد او تقل دقائق في النهاية لاتصل الي 5 ساعات يوميا
 
(3) عليهم الحضور في الفترة الصباحية مع بداية ميعاد طابور الصباح والانصراف بعد انتهاء الفترة الصباحية وبالنسبة للفترة المسائية عليهم الحضور مع بداية الطابور والانصراف مع المواعيد المحددة لهم استثناء ضمني عدد الساعات من 35 الي 30 اسبوعيا ومع ذلك لايريد البعض منهم الالتزام وكثير من المديرين يتصلون للبحث عن مخرج من عدم التزام الزملاء بالمواعيد المحددة نناشدهم الإلتزام
أولا :
يحكم هذا الموضوع نص المادة (83) من القانون 155 لسنة 2007
 

يحدد المحافظ المختص أيام العمل في الاسبوع ومواقيته وفقا لمقتضيات الصالح العام

 
ثانيا :-
 
نص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 تحدد السلطةالمختصة أيام العمل في الاسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقا لمقتضيات المصلحة العامة علي الا يقل عدد ساعات العمل الاسبوعية عن خمس وثلاثين ساعة ولا يزيد عن اثنين واربعين ساعة
 
ثالثا :-
 
السلطة المختصة المقصود بها هنا المحافظ او الوزير ولكن المحافظ يختص باصدار القرارات
المتعلقة بضوابط ساعات العمل اليومية والحضور والانصراف والاستئذان
 
رابعا :-
 
يجب علي جميع العاملين بالمدارس الالتزام بمواعيد العمل المحددة بمعرفة المناطق في الحضور والانصراف وفي حالة التأخير في الحضور يتم التوقيع بدفاتر التأخير حسب المدد المسموح بها طبقا للقرار  وهي تختلف من محافظة لاخري حسب القرار  كما سبق واشرنا
 
خامسا: –
 
يجب علي جميع العاملين بالمعاهد عدم مغادرتها الا بعد انتهاء مواعيد العمل الرسمية وفي حالةمغادرة احدهم للمعهد بدون اذن اما شخصي او مصلحي يتم التشطيب عليه بدفاتر الانصراف ويرفع أمره الي الادارة لاتخاذ اللازم
 
الخلاصة :-
 
(1) من المسلم به أن الاجر مقابل العمل ومواعيد العمل محددة يجب التقيد بها واحترامها وما يحدث من وصول بعض المعلمين علي الحصة الخاصة به ومغادرة بعضهم للمعهد عقب انتهاء حصصه هذا خطأ من المعلم ومن ادارة المعهد
 
(2) اذا كان لبعض العاملين بالمعهد ظروف معيتة اضطرتهم للتأخير في الحضور او الخروج قبل المواعيد المحددة يجب ان تكون مقننة ومضبوطة بالضوابط المشار اليها بالكتب الدورية ومن امثلتها الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2007 بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة رقم (289) لسنة 2007 والكتاب الدوري رقم (14) لسنة 2007 بقرار رئيس الجهاز رقم (426) لسنة 2007 وما توفر من قرار المحافظ المختص موضوع هام نرحب بالتعقيب او الاستدراك
 
 

اظهر المزيد

بوابة الواقع

يحرص دائما على خدمة التعليم والمعلم والطالب الازهرى عمل محررا بمواقع وبوابات الكترونية عديدة لأنه فى قلب الحدث

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

عشرين − ستة عشر =

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock