الازهر

الأزهر الشريف يعلن عن مجموعة من الوظائف وفق الشروط التالية

 

الأزهر الشريف يعلن عن مجموعة من الوظائف الشاغرة

 

يعلن الأزهر الشريف عن حاجته لشغل بعض الوظائف القيادية بالمستوى الوظيفي (العالي – مدير عام) ببعض قطاعاته، وَفْقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016م ولائحته التنفيذية، وقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019م، بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف، وبيانها كالتالي:

أولا: وظائف من المستوى الوظيفي “العالي”

وذلك وفق الشروط التالية:  

أولا: شروط عامة لشغل الوظائف المعلن عنها بالمستوى الوظيفي “العالي”:

1- مؤهل عال أزهري يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظائف وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.

2- أن يكون المتقدم مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقًا لبطاقة الوصف، مع مراعاة قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019 م بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف.

3- أن يكون لدى المتقدم المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.

4- اجتياز البرامج التدريبية المقررة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. ثانيًا: شروط خاصة لشغل الوظيفة المعلن عنها بالمستوى الوظيفي “العالي”: –

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في الوظيفة القيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإدارى للدولة، وبالنسبة لغيرهم من المتقدمين من خارج الجهاز الإدارى للدولة “قوات مسلحة -شرطة” يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها ثمانية عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

ثانيًا: وظائف من المستوى الوظيفي “مدير عام”

وذلك وفق الشروط التالية:

أولا: شروط عامة لشغل الوظائف المعلن عنها بالمستوى الوظيفي “مدير عام”:

1- مؤهل عال أزهري يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظائف من مسلسل رقم (1) إلى مسلسل رقم (19) وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.

2- مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظائف من مسلسل رقم (20) إلى مسلسل رقم (23) وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي.

3- مؤهل عال هندسي يتواءم مع نوع وطبيعة العمل، وأن يكون مقيدًا استشاريًا بنقابة المهندسين للوظيفة مسلسل رقم (24) وفقا لبطاقة الوصف الوظيفي.

4- أن يكون المتقدم مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقًا لبطاقة الوصف، مع مراعاة قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019م بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف.

5- أن يكون لدى المتقدم المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.

6- اجتياز البرامج التدريبية المقررة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.   ثانيًا: شروط خاصة لشغل الوظيفة المعلن عنها بالمستوى الوظيفي “مدير عام”:   – قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الوظيفي الأول (أ) أو أقدمية عام به (طبقًا لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019 م) بالنسبة للخاضعين لأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016م، ويشترط قضاء مدة بينية مقدارها عامين على الأقل بوظيفة معلم أول (أ) بالنسبة للخاضعين لأحكام  القانون رقم (156) لسنة 2007م، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإدارى للدولة, وبالنسبة لغيرهم من المتقدمين من خارج الجهاز الإدارى للدولة “قوات مسلحة – شرطة” يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

  شروط التقديــم:

على راغبي التقدم لشغل هذه الوظائف الحصول على (نموذج طلب شغل الوظيفة) من الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمشيخة الأزهر بحديقة الخالدين بالدراسة، أو من على البوابة الإلكترونية للأزهر الشريف (www.azhar.eg) كما يلي:

أولا: للمتقدمين من داخل الجهاز الإدارى للدولة:

1- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل، وأية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.

2- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.

3- بيان مستقل عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها، معتمد ومختوم من السلطة المختصة للمتقدم.

4- مقترح وافٍ لتطوير الوظيفة المتقدم إليها (يوجد نموذج مرفق أسفل الإعلان).

5- عدد (6) صور شخصية حديثة + صورتين من بطاقة الرقم القومي.

6- صورة طبق الاصل معتمدة ومختومة من تقارير تقويم الأداء عن اخر ثلاث سنوات سابقة على الأعلان.

7- شهادة قانونية معتمدة ومختومة من الأدارة المركزية للشئون القانونية خلال فترة الإعلان موضحا بها الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه (يوجد نموذج مرفق أسفل الإعلان).

ثانيا:

للمتقدمين من خارج الجهاز الادارى للدولة “القوات المسلحة – الشرطة”:

1- شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.

2- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.

3- بيان مستقل عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها، معتمد ومختوم من السلطة المختصة للمتقدم.

4- مقترح وافٍ لتطوير الوظيفة المتقدم عليها (يوجد نموذج مرفق أسفل الإعلان).

5- عدد (6) صور شخصية حديثة + صورتين من بطاقة الرقم القومي.   وعلى المتقدمين لأي من الوظائف السالفة الذكر، مراعاة ما يلي:ـ –

  أن تكون جميع المستندات المقدمة الى اللجنة، بما فيها استمارة التقدم، مطبوعة من الحاسب الآلي، ولن يلتفت إلى المستندات المكتوبة بخط اليد. على أن تقدم المستندات المقدمة مكونة من ملف مدون عليه “اسم المتقدم / جهة العمل / الوظيفة المراد التقدم عليها / رقم التليفون على أن ترفق نسخة من كافة المستندات والإنجازات ومقترحات التطوير على أسطوانة CD بصيغة pdf، ولن يلتفت إلى أي مستندات يتم تصويرها عن طريق الهاتف المحمول، وسيتم الاطلاع على أصل المستندات المقدمة فقط بالنسبة للسادة المتقدمين من خارج قطاعات الأزهر. تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر وتسلم شخصيًا باليد أو بموجب توكيل رسمي صادر من الشهر العقاري موضح فيه رقم الإعلان والوظائف المتقدم لها بالإعلان للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمشيخة الأزهر بحديقة الخالدين بالدراسة بالقاهرة بالدور الخامس لمدة ثلاثين يومًا، اعتبارًا من تاريخ نشر الإعلان، ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد المحدد أو بالبريد.

  ويمكن الاطلاع على بطاقات وصف الوظائف المشار إليها، وتحميل استمارة التقدم للوظائف من خلال المُستندات المرفقة، علما بأنه تتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة (56) من اللائحة التنفيذية للقانون رقم (81) لسنة 2016م.

ويمكن الاطلاع على بطاقات وصف الوظائف المشار إليها، وتحميل استمارة التقدم للوظائف من خلال المُستندات المرفقة، علما بأنه تتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة (56) من اللائحة التنفيذية للقانون رقم (81) لسنة 2016م.

 

 

 

الوسوم
اظهر المزيد

بوابة الواقع

يحرص دائما على خدمة التعليم والمعلم والطالب الازهرى عمل محررا بمواقع وبوابات الكترونية عديدة لأنه فى قلب الحدث

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

ستة + عشرة =

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock