اخبار الازهر الشريف

خطوات القيام بالأجازة للمعلمين والاداريين بنصف مرتب او بنصف أجر او 65% من الاجر؟

 ضوابط العمل نصف الوقت بـ 65% من الأجر للمعلمين والإداريين وهل من يقوم بهذه الأجازة يحرم من مكافأة الامتحانات؟

 
 

خطوات القيام بالأجازة للمعلمين والاداريين بنصف مرتب او بنصف أجر او 65% من الاجر؟

 
 

يسأل كثير من المعلمين والاداريين عن الأجازة بنصف مرتب او بنصف أجر او 65%  من الاجر؟ وما هى خطوات القيام بهذه الاجازة وعدد ايام العمل فى الاسبوع ، وهل من حق مدير المدرسه الاعترض على القيام بهذه الاجازه ؟؟، وهل من يقوم بهذه الأجازة يحرم من مكافأة الامتحانات؟

 

 

اجراءات الحصول على الاجازات والحصول على 65 % من الاجر

 
 
يمكن للمعلم التقدم بطلب العمل نصف الوقت والحصول علي نصف الاجر, وتعتمد الاجازة من الادارة التعليمية التابع لها مدرستة
علي ان يحدد فيها مدة الاجازة ( 3شهور , 6شهور , 12 شهر ).
علي من يريد أجازة نصف الاجر اتباع الاتى:
 
اولاً يقدم طلب : السيد الاستاذ/ مدير عام ادارة
 
ثانيا يرفع الطلب لمدير المدرسة ثم الموجه المختص
 
 

ثالثا بعد الموافقة تحضر الخطاب من قسم الاحازات بالادارة للمدرسة

 
رابعا عمل اقرار القيام بالاجازة
 
الاجازة لاتؤثر على المكافأة 200 يوم حيث من شروط منح هذه المكافأة حضور 6 شهور من 1-9 حتى 30-6 لابد أن تعمل هذه المدة
 
 

انواع إجازة نصف الأجر

 
للعمل بنظام جزء من الوقت حالتان:
1)العمل يومان اسبوعيا – بما لايقل عن 9 ايام في الشهر ,, وهنا يحصل علي 50% من الاجر + ثلث قيمة البدل
 
 

2)العمل ثلاثة ايام في الاسبوع _ بما لا يقل عن 13 يوم في الشهر ,, وهنا يحصل علي 65% من الاجر + نصف قيمة البدل

 
 
 
يتم الترخيص بهذه الاجازة بمعرفة الادارة التعليمية التابع لها المتقدم للحصول عليها علي اعتبار ان الادارات التعليمية اقرب للعملية التعليمية في مدارسها وانها تراعي عند منحها عدم تأثيرها علي سير العملية التعليمية في المدرسة
 

الوسوم
اظهر المزيد

بوابة الواقع

يحرص دائما على خدمة التعليم والمعلم والطالب الازهرى عمل محررا بمواقع وبوابات الكترونية عديدة لأنه فى قلب الحدث

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

16 + 12 =

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock