اخبار الازهر الشريف

خبر سار لجميع العاملين بالأزهر على السواء لرفع الحد الادنى لقيمة مكافأة نهاية الخدمة

 

خبر سار لجميع العاملين بالأزهر على السواء لرفع الحد الادنى لقيمة مكافأة نهاية الخدمة.

 

قام مجلس ادارة صندوق التكافل الاجتماعى لجميع العاملين بالازهر الشريف بجمهورية مصر العربية بمختلف محافظاتها

 
وبرئاسة مؤمن ابراهيم الامين العام للمجلس الاعلى للازهر الشريف لعمل دراسة لرفع قيمة مكافاة نهاية الخدمة لجميع العاملين بالازهر فى مختلف قطاعاته للجميع بدلا من حصولهم على خمسين شهراً لمكافاة نهاية الخدمة
 
 
أعلن الدكتور مؤمن إبراهيم، الأمين العام للمجلس الأعلى للأزهر الشريف، رفع قيمة مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين بالأزهر فى مختلف قطاعاته للجميع بدلا من حصولهم على خمسين شهرا لمكافأة نهاية الخدمة ما عدا العاملين بجامعة الأزهر.
 

وصرح الدكتور مؤمن انه سيتم رفعها الى 60 شهراً كنوع من تحقيق المساواة بين جميع العاملين المشتركين فى صندوق التكافل .

وأوضح سامى فؤاد عضو مجلس ادارة صندوق التكافل انه بعد انتهاء عملية دراسة رفع الحد الادنى لقيمة مكافاة نهاية الخدمة الى 60 شهراً بدلا من 50 شهراً انه تم ارسال الدراسة الى الخبير الاكتوارى لتتم عملية المراجعة النهائية للدراسة المقترحها قبل التنفيذ حتى يتم اقرارها بعد موافقة الجمعية العمومية لصندوق التكافل
 
 

حيث ان مكافاة كانت تصرف للجميع بشكل غير متساوى حيث ان الاعضاء المؤسسين كانوا يحصلون على مكافاة 50 شهراً .

واضاف عضو مجلس الادارة ان الفترة القادمة ستشهد العديد من المشروعات التى تحقق تنمية وعائد لجميع المشتركين فى صندوق التكافل .

الوسوم
اظهر المزيد

بوابة الواقع

يحرص دائما على خدمة التعليم والمعلم والطالب الازهرى عمل محررا بمواقع وبوابات الكترونية عديدة لأنه فى قلب الحدث

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

سبعة + 19 =

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock