دليلك

الفرق بين درجة كبير ودرجة مدير عام بالتعليم

 

الفرق بين درجة كبير ودرجة مدير عام بالتعليم

درجة “كبير” أخصائيين / باحثين /كتاب/ فنيين. 

هى درجات شخصية تم إنشائها قديما عند نظام الترقى بالرسوب الوظيفى بحيث يتم ترقية كل من وصل للدرجة الأولى تحت أى تخصص ومكث فى الأولى عدة سنوات ولم يتم ترقيته لشغل وظيفة قيادية “مدير عام ” فتمت ترقيته إلى وظيفة “كبير”

ولكن بدرجة مدير عام – وهى وظيفة غير قيادية ” تكرارية ” ولاتجيز لشاغلها أن يكلف بعمل مدير عام قيادى ولكن يجوز له شغلها ندبا أو قائما بالعمل.

وهى وظيفة شخصية بمعنى أنها ترتبط بشاغلها فقط وتلغي بخروج شاغلها للمعاش أو الوفاة أو الفصل ، ويتم معاملته ماديا معاملة المدير العام.


–  أما وظيفة “مدير عام ” فهى وظيفة قيادية ويتم شغلها بإعلان لشغل الدرجة ويتقدم لهذه الوظائف من يرغب فى الترقية لدرجة مدير عام (قيادية ) من بين من يعملون بوظائف كبير أخصائيين / باحثين

أو المستويات الأولى ( أ) طبقا لقانون 81 الحالى. ..

وهى درجات قيادية وليست شخصية بمعنى أنه عندما تخلو وظيفة مدير عام فى أى جهة بترقى شاغلها لوظيفة رئيس إدارة مركزية أو إحالته للتقاعد أو وفاته أو فصله من الخدمة فإن الجهة تعلن عن خلو الوظيفة والدرجة وينشر إعلان بالشكل القانونى لشغل وظيفة مدير عام.


والخلاصة أن وظيفة مدير عام هى وظيفة قيادية وليست شخصية ولكن وظيفة كبيرهى وظيفة تكرارية وشخصية .

 
 

الوسوم
اظهر المزيد

بوابة الواقع

يحرص دائما على خدمة التعليم والمعلم والطالب الازهرى عمل محررا بمواقع وبوابات الكترونية عديدة لأنه فى قلب الحدث

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

ثلاثة عشر + 11 =

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock