أخبار عاجلة

معايير وكيفية المفاضله بين المتقدمين والذين استوفوا أوراق وشروط التقدم اللازمة للترقي لشغل الوظائف الاشرافية بالازهر الشريف

 

معايير وكيفية المفاضله بين المرشحين لشغل الوظائف الاشرافية بالازهر الشريف

 

تكون المفاضله بين المتقدمين الذين استوفوا أوراق وشروط التقدم اللازمة للترقي، والواردة في القانون رقم 156 وتعديلاته ولائحته التنفيذية، والإجراءات الواجب اتباعها في هذا الشأن؛ لسد العجز في الوظائف الإشرافية طبقا لوظائف قانون كادر المعلم 156 لسنة 2007 م، وحسب الجدول المعلن بمقر ديوان المناطق وتكون بهذة المعايير الاتيه 

معايير المفاضله 

١- المعيار الاول … الاعلى فى درجات التقييم من قبل اللجنة المشكله 

٢- المعيار الثانى … فى حاله التساوى الاعلى مؤهلا.

٣- فى حاله التساوى الاعلى فى المستوى الوظيفى 

٤- فى حاله التساوى الاقدم تخرجا 

٥- فى حاله التساوى الاكبر سنا

 

 

 

الوسوم
اظهر المزيد

بوابة الواقع

يحرص دائما على خدمة التعليم والمعلم والطالب الازهرى عمل محررا بمواقع وبوابات الكترونية عديدة لأنه فى قلب الحدث

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

12 − عشرة =

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock