يعتبر الموظف محالا الى المحكمة التأديبية من تاريخ ايداع قرار الاحالة قلم الكتاب المحكمة التأديبية.
ويعتبر محالا للمحاكمة الجنائية من تاريخ صدور امر الاحالة من قاضى التحقيق اوتكليف المتهم بالحضور امام المحكمة المختصة من قبل النيابة العامة او المدعى بالحق المدنى
تمحى الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف بانقضاء الفترات المنصوص عليها فى المادة 67 من القانون وذلك بقرار السلطة المختصة بناءا على عرض ادارة الموارد البشرية دون الحاجة الى تقديم طلب من الموظف
