أخبار عاجلة

إستحقاق الحافز الإضافى للمعلم والموظف ويتم صرفة على المستوى الوظيفى المرقى إلية إعتبارا من ١ /٧ /٢٠٢٠

 

 

تاريخ إستحقاق الحافز الاضافى ويتم صرفة على المستوى الوظيفى المرقى إلية الموظف اعتبارا من ١ /٧ /٢٠٢٠

 

٣٠ /١٠ /٢٠٢٠

نحيط سيادتكم علما انه قد تم دراسة الموضوع وبالعرض على السيد الاستاذ الدكتور / رئيس الجهاز انتهى الرأى من سيادته الى انه وعلية حيث ان الترقية تثبت لمن اتم المدة البينية اللازمة للترقية فى ٣٠ /٦ /٢٠٢٠ وعلية فإن الحق فى الترقية تثبت للموظفين فى ١ /٧ /٢٠٢٠ وهو تاريخ محدد لاستحقاق الحافز الاضافى فإنة يتم صرفة على المستوى الوظيفى المرقى الية الموظف اعتبارا من ١ /٧ /٢٠٢٠ وليس المستوى الوظيفى قبله الترقية

 

ويرتبط صرف الحافز الإضافي بتوفر معايير الأداء والتي تشمل عدد أيام الحضور الفعلي بالعمل، كما يراعى في تقييم الأداء الجهود المبذولة في العمل ، ودرجة إتقانه، وتنفيذ معايير الجودة ، وعلاقات العمل وتوقيتات التواجد فيه، والمظهر العام ، والإلتزام بالزي الرسمي ، ولا يتأثر التقييم بأيام العطلات الرسمية أو الإجازات الإعتيادية، أو العارضة التي لا تزيد على ثلاثة أيام ، أو الإجازات المرضية التي لا تزيد على 15 يومًا.

 

الوسوم
اظهر المزيد

بوابة الواقع

يحرص دائما على خدمة التعليم والمعلم والطالب الازهرى عمل محررا بمواقع وبوابات الكترونية عديدة لأنه فى قلب الحدث

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

2 + 11 =

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock